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La scuola entra in cartiera: con Paolo Zaninelli e Cartiere di Trevi nasce un nuovo percorso formativo per i giovani tecnici
Cartiere di Trevi ha dato il via a un’iniziativa formativa d’eccellenza che ha visto impegnato direttamente in cartiera il professor Paolo Zaninelli, docente della Scuola Cartaria dell’Istituto Salesiano San Zeno di Verona per una “due giorni” all’insegna dell’approfondimento delle tecniche dell’industria cartaria.
Una vera e propria scuola in fabbrica, pensata per accompagnare gli operatori di Cartiere di Trevi in un percorso con lezioni frontali e confronti diretti.
Un corso concreto: dalla fibra al foglio
Il corso ideato dal Prof. Zaninelli per Cartiere di Trevi ha seguito passo dopo passo il ciclo produttivo della carta, partendo dalle materie prime fino ai prodotti finiti, passando per i controlli qualitativi, le tecnologie e l’analisi dei difetti.
Tra gli argomenti trattati:
– Classificazione delle fibre da macero (carta da imballaggio, cartone, giornali, riviste)
– Studio dei parametri fondamentali delle fibre: grado di raffinazione, contenuto di ceneri, lunghezza, finezza, cariche minerali
– Funzionamento del pulper e delle linee di depurazione
– Composizione del foglio e importanza dell’orientamento delle fibre per la resistenza meccanica
– Lavorazione in macchina continua, con focus sui ruoli della sezione umida, pressatura, essiccazione e bobinatura finale
– Principali difetti del prodotto finito: crack, fori, grinze, macchie, difetti di grammatura
– Introduzione alla gestione della qualità: schede tecniche, prove di laboratorio, e controlli in linea
L’iniziativa 2025 rappresenta un ulteriore passo avanti: portare direttamente la formazione specialistica in azienda, per mostrare il cuore pulsante della produzione e trasferire sul campo competenze reali.
Un corso concreto: dalla fibra al foglio
Il mini-corso ideato da Cartiere di Trevi con il Prof. Zaninelli ha seguito passo dopo passo il ciclo produttivo della carta, partendo dalle materie prime fino ai prodotti finiti, passando per i controlli qualitativi, le tecnologie e l’analisi dei difetti.
Il tutto è stato spiegato con chiarezza e rigore scientifico, ma anche con taglio pratico, coinvolgendo gli stessi operatori della cartiera, dai più esperti alle giovani promesse che hanno partecipato con entusiasmo e proattività.
Un investimento sulla qualità e sul futuro
Cartiere di Trevi ha scelto di investire nella formazione dei propri dipendenti, confermando ancora una volta la propria volontà di promuovere il futuro del comparto cartario. Un’azienda che forma è un’azienda che innova. E innovazione, oggi, significa anche costruire competenze solide, capaci di affrontare con preparazione le sfide quotidiane del settore: dalla sostenibilità alle prestazioni del prodotto, dall’efficienza produttiva alla gestione tecnica dei macchinari.
Formazione e motivazione: un binomio vincente
Confrontare teoria e pratica ha consentito di avviare accese e utili discussioni tra i partecipanti che, moderati dal docente, hanno potuto sintetizzare in modo efficace le soluzioni più idonee per ottimizzare quanto appreso durante la formazione “on the job”.
Questo tipo di apprendimento “immersivo” è uno dei metodi più efficaci per orientare e motivare le nuove generazioni. Non è un caso che, al termine delle due giornate, molti ragazzi abbiano espresso interesse per nuove sessioni formative.
Un ponte tra scuola e impresa
L’iniziativa rappresenta un perfetto esempio di collaborazione virtuosa tra mondo della scuola e industria.
L’azienda offre luoghi, macchine, persone e processi, mentre la scuola mette a disposizione contenuti, metodi e competenze didattiche. Grazie alla guida esperta del professor Zaninelli, è stato possibile costruire un ponte tra teoria e pratica, tra aula e impianto, tra sapere e saper fare.
Un ponte che potrà essere attraversato anche da altri operatori, tecnici e studenti in futuro.
Cartiere di Trevi si rende infatti disponibile a rinnovare il proprio impegno anche verso i giovani allievi degli ITS del territorio che abbiano interesse ad avviare un percorso di formazione nell’ambito del settore cartario.
L’azienda continua a credere nel valore della formazione tecnica, concreta e sul campo. Lo fa investendo in progetti seri, strutturati, con partner d’eccellenza come la Scuola Cartaria di Verona. Perché una cartiera non è solo un luogo di produzione, ma anche un luogo di crescita: per le persone, per le competenze, per il futuro della carta.
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